今年六月份是第21个全国“安全出产月”，也是第1个“suncitygroup太阳集团安全月”。为贯彻国度安全出产方针，落实全员安全出产责任造，进一步打造拥有suncitygroup太阳集团特色的企业安全文化，切实守护员工性命财富安全。6月1日，公司正式启动2022年“安全出产月”活动。

 

        一、 美满安全出产造度，落实全员安全出产责任

        以国度安委会提出的“遵守安全出产法  当好第一责任人”主题为领导，推动“第一责任人”守法履责，充分调动公司安全出产宣教的积极性和落实全员安全出产责任的自动性。公司每位员工都是“安全第一责任人”，安全出产涉及所有人和每个层面，体此刻所有人的行为、习惯和理想里，只有每幼我都做到安全出产，才有公司整体的安全。

 

        二、 注沉宣传和培训，提升员工安全素养

        6月1日，安委会组织整个员工在企业微信平台上发展了安全教育专题讲座，对《安全出产法》（2021版）进行宣教，并进行全员安全知识答题较量，整个人员积极参与，各公司骨干工人响应热烈。安委会对考分前50名员工赐与嘉奖。

         各公司及工程在建项目部在能干部位张贴“安全出产月”活动的宣传海报和安全标语，营造“安全出产月”活动的壮大声势。“安全出产月”活动期间，掀起了进建新安全法、suncitygroup太阳集团安全尺度的热潮，提高了安全操作技术，加强了员工安全意识。

 

         三、发展“安全风险分级管控和隐患排查治理双沉预防机造”专题活动

        针对安全风险类型和等级，逐级分化落实到每级岗位和治理、作业员工身上，确保每一项风险都有人治理，有人监控，有人掌管７⒄共患涠隙槌⒊椴，每周至少发展一次全覆盖的隐患排查治理。宽泛发展“我是安全吹哨人”、“查找身边的隐患”等活动。

 

        四、组织应急演练活动

        各公司及工程在建项目部当真排查梳理沉大安全风险，组织拥有针对性的应急措置演练活动，提高应急措置能力。

         安全工作是一项持久、复杂的系统工程，安全工作只有起点没有终点。只有公司高低全员参加，才可能有效预防和削减变乱的产生，实现suncitygroup太阳集团安全出产零变乱的指标。本次活动的启动，将激励和带头宽大职工，牢固设置“安全第一”理想，落实全员安全出产责任造，提升安全出产水平，压紧压实安全出产责任底线和安全意识红线，推动公司健康有序发展。